RATTACHEMENT HIERARCHIQUE :

Ce collaborateur est placé sous l’autorité du Responsable des Ressources Humaines et/ou du Directeur Général.

MISSIONS :

 Traitement et gestion de la paie.
 Travail statistique pour alimenter le bilan social et diverses enquêtes RH.
 Gestion des tickets restaurants et des chèques vacances.
 Assure le lien avec le service financier afin d'assurer la conformité des procédures et des actes.
 Gestion des relations avec l'URSSAF et autres organismes institutionnels
• Mandatements divers
 Préparation des documents de fin de contrat
 Gestion des dossier pour le paiement des allocations chômages.

SAVOIR FAIRE :

Compétences juridiques et financières
Sens de l'organisation.
•Esprit de synthèse.

SAVOIR ETRE :

• Sens de l'organisation.
• Travail en équipe.
• Capacité d'analyse.
• Aisance relationnelle

Informations :

  • Contrat : CDI
  • Profil : Non-cadre
  • A pourvoir : Dès que possible
  • Fiche d'emploi

Contactez-nous :

Par téléphone

03 21 10 01 30

Par mail

recrutement@habitat-du-littoral.com

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