RATTACHEMENT HIERARCHIQUE :

Ce collaborateur est placé sous l’autorité du Responsable Patrimoine.

MISSIONS :

Prise en charge d’opérations de gros entretiens et de renouvellement de composants, tous corps d’états : Chiffrage prévisionnel des travaux, Elaboration des pièces techniques pour la consultation des entreprises, Engagement et suivi des travaux dans le respect des objectifs.
Participation au suivi et à la mise à jour des axes stratégiques d’entretien du patrimoine : Analyse des désordres techniques récurrents, Aide à la constitution des budgets prévisionnels, Aide au réajustement périodique du PSP, Assistance du suivi des différents marchés lancés par le service,
Création et mise à jour de tableaux de bord (diagnostics réglementaires, consommations,…)
Appui technique de différents services (Gestion locative, Gestion urbaine de proximité, ....)
Veille technique et réglementaire.
Missions évolutives en fonction des impératifs.
Gestion des réclamations.

SAVOIR FAIRE :

Bonnes connaissances tous corps d’états.

Bonnes connaissances des marchés publics.

Capacité relationnelles et rédactionnelles.

Maîtrise des outils bureautiques.

Bonnes connaissances de la réglementation.

Etre force de propositions pour l’amélioration du parc.

Savoir prendre des initiatives dans l’urgence.

Savoir gérer un budget.

SAVOIR ETRE :

• Sens de l'innovation.

• Sens de l'organisation.

• Travail en équipe.

• Capacité d'analyse.

• Adaptabilité

• Autonomie et rigueur.

Informations :

  • Contrat : CDI
  • Profil : Non-cadre
  • A pourvoir : dès que possible
  • Fiche de poste

Contactez-nous :

Par téléphone

03 21 10 01 30

Par mail

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